什麼是兼職工作？正職員工可以到酒店兼差打工嗎？

兼職工作的定義

什麼是兼職(PT)工作？答案並不像你想象的那麼簡單。與全職工作相比，每周沒有固定時間的工作被視為兼職。

大部分的兼職工作是不定期的，因為他們通常是全職的人或學生，他們利用業餘時間找到有自由彈性時間的工作。

兼職工作的時間是多少？

兼職工作是一種職位，它要求員工的工作時間少於僱主認為的全職工作時間。例如，如果員工每周工作少於35小時，僱主可以將他或她歸類為員工(PT)。

兼職的員工通常包括學生、二度就業人員、退休人員和從事兩份以上工作的人。

非全時工作類型

在各個行業和領域，零售業和酒店業使用兼職工作是最常見的，但大多數企業利用一些兼職工作來填補當有正職員工休假時的空缺問題。

在經濟低迷的情況下，兼職工作徵人專區可能由那些喜歡全職工作但又找不到全職工作的人來做。當經濟困難時，僱主可能會提供更多的兼職工作，因為他們可能不需要提供與全職工人相同的福利和薪水。